Di Indonesia sekarang, tenaga kerja tidak selalu harus tetap di kantor, full-time, atau dipekerjakan permanen. Model gig economy (pekerja outsourcing ...
Fenomena “titip absen” dan manipulasi lokasi bukan hal baru di dunia kerja, khususnya pada perusahaan dengan tenaga kerja lapangan dan sistem shif...
Setiap akhir bulan, HR di perusahaan outsourcing atau yang mengelola pekerja lapangan pasti tahu “momen horor” itu: menggabungkan data absensi yan...
Risiko Ketaatan Ketenagakerjaan pada Sistem Absensi Konvensional Di era regulasi ketenagakerjaan yang semakin ketat, perusahaan outsourcing menghadapi...
Perubahan cara kerja dalam beberapa tahun terakhir membuat banyak perusahaan harus beradaptasi lebih cepat dari sebelumnya. Model kerja remote, mobi...
Bagi banyak pemilik usaha, menjaga arus kas agar tetap sehat adalah tantangan harian. Biaya operasional, gaji karyawan, hingga kebutuhan mendesak seri...
Di banyak perusahaan outsourcing, manajemen tenaga kerja masih memak...
Pendahuluan Bagi perusahaan yang mempekerjakan banyak karyawan lapan...
Perusahaan menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam mengelol...