Innovation

4 Alasan Outsourcing Butuh Absensi Digital dengan Fitur Live Monitoring

Di banyak perusahaan outsourcing, manajemen tenaga kerja masih memakai metode tradisional belum banyak yang menggunakan absensi digital, mulai dari daftar hadir manual, tanda tangan kertas, atau mesin fingerprint di satu lokasi.  Tapi realitas di lapangan telah berubah: karyawan tersebar di banyak lokasi, shift berganti-ganti, dan mobilitas tinggi. Metode konvensional ini sering gagal menangani dinamika tersebut, kehadiran terlambat direkap, data kehadiran tertunda, hingga manipulasi absensi (“titip absen”). Tak heran jika banyak HR Manager...