Job Hugging di Kalangan Pekerja Lapangan: Fenomena Diam-diam yang Menghambat Potensi
Di tengah ketidakpastian ekonomi, kita semakin sering mendengar istilah job hugging: kecenderungan karyawan untuk “memeluk” pekerjaannya erat-erat, bertahan meski merasa kurang cocok atau tidak lagi termotivasi. Fenomena ini tidak hanya terjadi di kantor atau posisi manajerial, tetapi juga pada pekerja lapangan — satpam, driver, kurir, teknisi, hingga cleaning service. Kenapa Pekerja Lapangan Melakukan Job Hugging? Berdasarkan pengamatan dan beberapa riset, ada beberapa pemicunya: Stabilitas finansial jadi prioritas Gaji bulanan yang pasti terasa...
